中國石化華北石油局、華北分公司10月中旬到校

shamofeiou

   一、 單位簡介
    華北石油局、華北分公司隸屬于中國石油化工集團公司，地處中原，位于中國八大古都之一的鄭州市，北臨黃河，西依嵩山，是集石油天然氣勘探開發(fā)、工程施工、科研、銷售為一體的大型國有企業(yè)。
    華北石油局、華北分公司的主體隊伍從事石油普查和石油天然氣勘探開發(fā)50多年，足跡遍及祖國22個省、市、自治區(qū)，為大慶油田、勝利油田、江漢油田、江蘇油田、中原油田、塔河油田等10余處油氣田的發(fā)現(xiàn)和建設(shè)，發(fā)揮了戰(zhàn)略性先導(dǎo)作用，做出了積極貢獻。
    自2000年整體并入中國石化以來，華北石油局、華北分公司的整體優(yōu)勢得到發(fā)揮，油氣勘探開發(fā)取得新的重大成果。率先解決了鄂爾多斯盆地天然氣低壓、低滲、低產(chǎn)的世界級技術(shù)難題，以超常規(guī)的速度建成年產(chǎn)20億立方米天然氣的大牛地氣田，躋身中型油氣田的行列；鄂爾多斯南部鎮(zhèn)涇油田百萬噸產(chǎn)能建設(shè)已初見成效；油氣工程施工立足國內(nèi)、面向國際，創(chuàng)造了一系列新的生產(chǎn)技術(shù)指標和新的施工業(yè)績，企業(yè)步入持續(xù)有效發(fā)展的快車道。
    二、生產(chǎn)、經(jīng)營、科技、管理現(xiàn)狀和發(fā)展前景
    華北石油局目前擁有175支工種齊全的油氣工程施工隊伍，年鉆井施工能力達到100萬米，可承擔(dān)全套油氣勘探開發(fā)施工任務(wù)。擁有4700多臺套專業(yè)門類齊全的裝備，1137臺套主要專業(yè)技術(shù)裝備達到國際國內(nèi)先進水平。工程隊伍分布在國內(nèi)的新疆西北、鄂爾多斯主要工區(qū)，以及東北、川東北、國外的哈薩克斯坦、沙特、也門等工區(qū)。以較強的專業(yè)技術(shù)和品牌服務(wù)優(yōu)勢贏得了廣闊而穩(wěn)定的市場，在生產(chǎn)實踐中攻克了多項我國油氣勘探開發(fā)中的工程技術(shù)難題，研發(fā)了多項工程工藝及技術(shù)方法，創(chuàng)造和刷新了一批國際、國內(nèi)先進紀錄和技術(shù)指標。安全優(yōu)質(zhì)地完成了亞洲第一深井——塔深一井（井深8408米）設(shè)計規(guī)定的所有鉆探作業(yè)任務(wù)，創(chuàng)造了一系列國內(nèi)外石油鉆井工程技術(shù)新紀錄。在鄂爾多斯盆地形成了“主源定型、相控儲層、高壓封閉、近源成藏”的近源箱型成藏理論；大型巖性圈閉和致密儲集巖綜合評價技術(shù)；相控薄儲層和煤系儲層三維地震綜合預(yù)測技術(shù)；氣藏精細描述、優(yōu)化布井、產(chǎn)能評價、開發(fā)指標優(yōu)化技術(shù)；優(yōu)快鉆井、儲層保護、儲層改造技術(shù)。水平井、分支井鉆井實驗取得成功，X射線熒光錄井技術(shù)、定錄一體化技術(shù)以及快速、優(yōu)質(zhì)、特殊工藝井測井等技術(shù)不斷完善，水平井測井服務(wù)和井下連續(xù)油管壓裂技術(shù)實驗取得成功，保證了油氣開發(fā)的增儲上產(chǎn)。
    華北分公司以油氣勘探開發(fā)為主業(yè)，堅持在傳承中創(chuàng)新，以科技為先導(dǎo)，率先解決了鄂爾多斯盆地天然氣低壓、低滲、低產(chǎn)的世界級技術(shù)難題，以超常規(guī)的速度建成年產(chǎn)20億立方米天然氣的大牛地氣田，成為中國石化向大華北地區(qū)供氣的主要單位。目前，有“陜-蒙鄂爾多斯盆地北部大牛地氣田”、“甘肅鄂爾多斯南部鎮(zhèn)原-涇川地區(qū)油氣勘查”等油氣勘探開發(fā)執(zhí)行區(qū)塊16個，總面積28300平方千米。天然氣探明儲量3522億立方米、三級天然氣儲量7602億立方米；石油探明儲量1132萬噸，三級石油儲量24115萬噸。為中國石化能源戰(zhàn)略提供了雄厚的資源基礎(chǔ)，以年產(chǎn)石油天然氣200余萬噸油當量的生產(chǎn)規(guī)模，躋身百萬噸級以上中型油田企業(yè)的行列。
    目前，鄂爾多斯盆地大牛地氣田已經(jīng)成為中石化“大華北”地區(qū)（北京、河北、山東、河南及內(nèi)蒙等）的主要氣源地，供氣量占該地區(qū)供氣總量的58％。油氣工程施工在總體保證鄂爾多斯油氣勘探開發(fā)的基礎(chǔ)上，以西北、川東北和國外油氣工程施工市場為重點，合理調(diào)整市場布局、增加先進裝備、優(yōu)化隊伍規(guī)模、擴大服務(wù)領(lǐng)域，施工能力和技術(shù)水平明顯提升，施工質(zhì)量和業(yè)績持續(xù)保持較高水平。
    2011年6月中旬，股份公司焦方正副總裁一行到大牛地氣田等工區(qū)進行實地調(diào)研，聽取了近期油氣生產(chǎn)和未來發(fā)展遠景匯報�；�于華北局、分公司發(fā)展形成的良好基礎(chǔ)，集團公司黨組對局、分公司明確提出了“十二五”末實現(xiàn)鄂爾多斯油氣發(fā)展第二次跨越，實現(xiàn)年產(chǎn)400萬噸油當量的大目標。僅2012年鄂爾多斯油氣勘探開發(fā)計劃投資規(guī)模將達210億元，計劃新建天然氣產(chǎn)能16-20億方、原油產(chǎn)能132萬方，油氣這上產(chǎn)大會戰(zhàn)的局面即將鋪開。
    這些前瞻性的發(fā)展目標，為年輕人搭建了快速成長的平臺。
    這些目標的實現(xiàn)，需要你、我、他智慧和力量的聚合。
    三、人才隊伍現(xiàn)狀、人力資源政策及主要激勵措施
    華北石油局、華北分公司現(xiàn)有員工近9000人，正式職工4413人，勞務(wù)用工4844人。其中經(jīng)營管理人員1277人，占總用工人數(shù)的30%；專業(yè)技術(shù)人員1206人，占總用工人數(shù)的30%；技能操作人員1538人，占總用工人數(shù)的36%。中石化層次高級人才19人，教授17人，具有高級職稱625人，具有中級職稱870人，具有初級職稱990人。正式員工主要從事管理、專業(yè)技術(shù)、重要技能操作崗位的工作，一般可替代工種崗位主要通過社會勞務(wù)機構(gòu)派遣勞務(wù)工。
    華北石油局、分公司大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，把人才資源作為第一資源，堅持“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的人才理念。積極建設(shè)和發(fā)展經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能操作人才“三支人才”隊伍。我們十分重視人才引進、使用和開發(fā)工作，努力為人才創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境。通過人事制度、薪酬制度改革，建立科學(xué)、配套的人才任用體系、人才激勵機制以及員工內(nèi)部流動制度，達到人適其崗、人盡其才、才盡其用的管理目標，逐步完善管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、技能操作人員三支人才隊伍齊頭并進、多層次、多渠道、多種形式的培訓(xùn)體系。并加強推行導(dǎo)師帶徒培養(yǎng)制度，使畢業(yè)生在工作中的學(xué)習(xí)更具有效性和目的性，縮短磨合期和適應(yīng)期，盡早崗位成材。新引進的大學(xué)畢業(yè)生在國家規(guī)定的一年見習(xí)期內(nèi)享受定級后的工資待遇。緊缺優(yōu)秀畢業(yè)生、研究生到工作單位后將視具體情況給予適當補助，部分單位還將安排成套職工公寓。
    華北石油局、分公司對員工尤其是基層單位在一線工作的員工有一定的激勵措施：一是獎勵制度，根據(jù)工作量完成及效率和個人貢獻情況，有針對性的制訂獎金考核分配體系。二是劃分崗位系列，為了避免晉升途徑單一化，采用行政管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作崗位三大系列并行而且可以交叉進行；將工作能力、責(zé)任大小、勞動強度等要素作為考核晉升的主要指標，不拘一格選拔和使用人才。三是培訓(xùn)經(jīng)�；�、制度化。職工培訓(xùn)從三個方面開展，即知識技能類、基本素質(zhì)類和綜合能力類，制定并實施了內(nèi)部培訓(xùn)管理程序和外部培訓(xùn)管理程序以及相應(yīng)的各類培訓(xùn)方案計劃，每年都選送外語好、業(yè)務(wù)精的員工到國外進行專業(yè)技術(shù)或管理技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
    四、企業(yè)文化、員工生活及工作環(huán)境
    華北石油局、華北分公司的發(fā)展，不僅見證了祖國石油事業(yè)的發(fā)展歷程，為祖國的能源建設(shè)做出了巨大貢獻，而且秉承石油人“三老四嚴”的光榮傳統(tǒng)，形成了艱苦奮斗、迎難而上的創(chuàng)業(yè)精神，敢為人先、追求卓越的創(chuàng)新精神，盡責(zé)敬業(yè)、能源報國的奉獻精神，著力打造作風(fēng)過硬、技術(shù)精湛、經(jīng)營高效、具有較強國際競爭力的石油工程鐵軍，著力建設(shè)精干高效、技術(shù)領(lǐng)先、管理科學(xué)、和諧發(fā)展的現(xiàn)代油田企業(yè)，最大限度地實現(xiàn)企業(yè)和員工共同發(fā)展。
    華北石油局、華北分公司生產(chǎn)辦公及生活基地具有點多、分布廣的特點。對來各地區(qū)的畢業(yè)生有著多選的優(yōu)勢。主要生活基地分布在三省四市，即河南省鄭州市（局、分公司機關(guān)、勘探院、工程院、西部鉆井公司、錄井公司、分公司第一采氣廠）、鄭州市須水區(qū)（井下作業(yè)公司）、河南省新鄉(xiāng)市（五普鉆井公司、物探公司、數(shù)字測井公司）、陜西省咸陽市（三普石油工程公司）、山西省晉中市（九普油建公司、油氣田維護保障中心）。生產(chǎn)辦公基地分布在五省區(qū)：內(nèi)蒙鄂爾多斯市和陜西省榆林市（大牛地氣田），甘肅省慶陽市（鎮(zhèn)涇油田），寧夏鹽池縣（寧東油田），新疆輪臺縣（西部工程公司）。
    華北石油局、華北分公司大力開展精神文明及企業(yè)文化建設(shè)。為豐富職工業(yè)余文化生活，投資改善文體娛樂設(shè)施和增添器材器具，使職工業(yè)余文化生活的環(huán)境和條件有了較大改善，并且組織開展了形式多樣、健康有益的文化體育娛樂活動，并積極創(chuàng)建省、市級文明單位和文明集體。每年組織開展體育專項職工運動會、青年職工英語演講賽、局、分公司群英報告會、職工文藝匯演及專題文化周等大型活動。
    在正常情況下，野外一線上班的員工實行輪休制度：國外作業(yè)每四個月輪休兩個月；新疆工區(qū)每三個月輪休一個半月；內(nèi)蒙工區(qū)每兩個月輪休一個月。各個工作基地都有職工食堂，野外一線施工區(qū)配備了帶空調(diào)的生活設(shè)備齊全的沙漠公寓，每個施工區(qū)都有專門提供后勤服務(wù)保障的專業(yè)隊伍。
    我們可根據(jù)簽約學(xué)生本人的意愿照顧其回原籍貫所在地或相近地的局、分公司隸屬單位工作，戶籍關(guān)系、保險關(guān)系及人事關(guān)系同時落戶于簽約單位生活基地所在城市。
    五、2012年畢業(yè)生需求信息及聯(lián)系方式
    1、需求專業(yè)：油氣田開發(fā)工程 油氣田開發(fā)地質(zhì) 油氣井工程地球物理勘探 測井解釋 油氣儲運 機械制造及其自動化 過程裝備與控制 石油工程 資源勘查工程 勘查技術(shù)與工程 油田化學(xué) 安環(huán)工程 土木工程 電氣儀表

轉(zhuǎn)自 中國石油大學(xué) 就業(yè)信息網(wǎng)

鬥魚

我想去啊

shamofeiou

鬥魚 發(fā)表于 2011-10-8 11:45
我想去啊

哈哈，要把握機會哦

鬥魚

shamofeiou 發(fā)表于 2011-10-8 11:59
哈哈，要把握機會哦

我不是石油大學(xué)的，東營還是北京？

shamofeiou

鬥魚 發(fā)表于 2011-10-8 13:30
我不是石油大學(xué)的，東營還是北京？

青島校區(qū)

鬥魚

shamofeiou 發(fā)表于 2011-10-8 13:44
青島校區(qū)

恩~