石大某同學對五個公司的面試經歷及經驗介紹-北油調、CPE北京、天分、中海油天津...

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研究生三年的時光已經走到了尾聲，回想著從前的種種，不免思緒萬千，談及自己找工作的歷程，至今還記憶猶新。在這里簡單的談論一下自己的求職經歷及心路歷程，希望能對師弟師妹有所幫助。
09級研究生是比較特別的，因為這是第一屆從東營搬到黃島的研究生，這就為我們找工作帶來了前所未有的便利和機遇，每當想起師兄師姐為了找工作而奔波于兩地的場景，就唏噓不已！的確，比起他們，肩負著工作和科研的雙重壓力還要輾轉不已，我們真是感到滿意和知足了。
作為自動化專業，我們的就業給人的印象是通用專業，比較寬泛，就業面比較廣，電氣和通信比較專吧。今年的就業形勢是很好的，沒到過年幾乎都簽完了。所以找工作，還是要抱有信心的。就個人而言，我想留在山東及周邊，但是也不排除更好的發展機會，期間接到了很多面試通知，參加了很多面試，其中有徐工，中石化天然氣分公司，CPE北京，中油海，中海油天津LNG籌備組，中石化南京工程公司，北京油氣調控中心，中石油管道局天津設計院等等，下面我就幾個印象最深刻的給大家敘述一下。


1.徐工重型集團
這個是我參加的一個比較正規的面試，徐工下設很多分公司，我參加了重型的面試。徐工的面試有兩面：一面是群面，每組10個人左右，有幾個考官給面試，通過打分排名進入下一組，主要考察應聘者的邏輯表達能力，創新的能力，語言組織能力，這個不算很難；二面是專業面試，一般是分公司的高工專業面試，持續時間有半小時左右吧。在這期間要注意與面試官互動，努力把自己的專業往問題上靠，要有理有據，思路嚴謹。這個就要靠自己把握了。我們這一屆簽徐工的算是不少了。


2.中石化天然氣分公司
這個公司來的很早，與徐工差了一天吧，這個公司進行了宣講，場面很火爆，招聘的人中有我們的校友。這個公司成立不久，算是朝陽產業吧，我有幸參加了中石化天然氣分公司的面試，也是采取的群面，包括自我介紹，對公司的了解和自身的優缺點，在這個過程中，我其實早已做了準備，只是課題方向與公司做的不搭邊而且在缺點說明太過于實誠，列舉的多了些，用面試官的話說優缺點五五開吧，最終沒有得到簽約通知。這是中石化的局級單位，待遇不錯，就是牽扯二分，而且二分公布時間很晚，得5月份吧，所以有男女朋友的同學要慎重了，這個不太好調節。


3.CPE北京
CPE就是中國石油集團工程設計有限責任公司，有5個分公司，我參加的是北京CPE的面試，問題問的都很簡單，主要看中英語能力，因為CPE這次招的要做國際業務，對英語要求很高。所以大家要提高CET6的成績，這個公司很看重的，因為他幾乎只看六級成績，如果能達到500多分幾乎就差不多了，我的六級沒到500，所以很悲劇了。這個公司現在也走市場化了，不承諾給編制，會通過專業考試和公司英語考試來定編，所以想去的人要做個心理準備。


4. 中海油天津-山東LNG籌備組
這個公司是海油雙選的時候來的，因為對自動化專業有要求，所以比較關注，我把簡歷交給人力張姐（中石油北京的校友），她看了看，問了些問題，說我是山東的比較有地域優勢，讓我下午等消息，下午便等到了面試的消息，因為時間比較緊，所以就錯了中海油新能源面試的機會。面試有兩個考官，一個張姐，一個北京總部的人吧，面試的過程和氣氛很活躍和輕松，其中有問到采購的問題和酒量的問題，總之感覺到很有戲。人力張姐讓我等通知。不過等待的時間是漫長的，好久沒有消息，直至中石油中石化雙選，期間也參加了中石油管道局天津設計院的面試。對于中海油天津LNG籌備組，我是專門做過調查的，因為公司還未成立，信息比較少，感覺LNG（液化天然氣）產業比較有前途吧，唯一的不安因素是一般進入中海油的統招研究生，本科生都是與人力簽，就是所說的社聘，這是我無法釋懷的。中石油中石化雙選之前，接到了去天津面試的通知，所以雙選之后就立馬動身去了天津，與一個校友一塊租的賓館，住了一夜，然后第二天參加面試，與我同行面試的有中石油北京的，還有天大的。海油的面試很強大的，面試的時候有6，7個考官，等你自我介紹完畢以后，考官輪番轟炸，根據你的簡歷，問你的家庭情況，學生活動，酒量等等，最后是中海油高工專業面，拿出兩張圖紙，讓你分析，這個就很令人尷尬了，考官氣場太大，應聘者顯得弱勢了。最后是老總面試，主要詢問了各個應聘者的特長，想法，等等，你可以隨便發問，老總很大氣，回答的很全面，而且很尊重你的想法。我們等待了一段時間，人力就公布了錄取的名單，很是興奮，中標了，然后簡單的吃過海油自助餐，人力就帶我們去找賓館安頓住下，等待第二天簽約。第二天，就順利簽約回到黃島，折騰了3天吧，好歹結果不錯，因為這個公司發展潛力很大，以后有的干了，就是心里對這個編制很是糾結。


5.北京油氣調控中心
北京油氣調控中心是在介于海油雙選和石油石化雙選來的，因為這個單位是臨時來的，讓我們提前把簡歷交到就業指導中心。這個單位門檻算是比較高的，往年有很多是關系戶，一般也是打醬油吧，所以我也沒報太大希望，只是例行準備了些諸如公司的性質，SCADA專業知識。公司還沒來我們就在就業指導中心等著，所以都沒有來得及穿正裝。公司來了就召集我們開會，說了說公司的性質，還有讓我們想好是否能適應北京的壓力。面試順序是根據簡歷先后來的，我是第二個進去的，那位處長對我說，你隨便說說，然后一邊聽我說，一邊看我簡歷，還不時插話問問，我就把準備的東西，全說了出來。最后面試官對我說你師兄是我招進來的，這個錄取通知要等到元旦之后，你能等嗎？雖然心里很虛，還是干脆的說了一句能等！結果不到2分鐘我就出來了，大家的面試經歷都很相似，就是元旦之后等結果，全都當公司打了一次醬油。元旦之后，寒假之前，坐在實驗室忽然接到北京電話，北京油氣調控中心讓我簽約，心里很糾結啊！我跟人力商量了下，能否年后簽約，他說可以，讓我有想法及時跟他溝通。我又咨詢了導師、家里和師兄的意見，經過一個寒假的糾結，終于我做出了艱難的決定，毀約吧（其中的艱難和麻煩可想而知，不贅述了），終于簽約了，真是一波三折啊！其實到現在我心里還在權衡，我的決定是不是正確的，但是人生不是完美的，工作同樣也不是，工作又何嘗不是賭博呢？只要你選擇的，就要堅持走下去，無論艱難曲折與否，因為這就是你的選擇！選擇了就不要后悔！


尋找工作的路是漫長而極具挑戰的，現在我結合自己的經歷，總結了幾個重要的地方，希望能對師弟師妹有些用處，找工作的時候需要格外注意一下:
1.定位問題
這里包括幾個方面，對自己的定位，對工作的定位。首先從主觀上講，你應該先理清思路，擺好自己的位置，我到底是什么水平，有多少“利用價值”，公司為什么會選擇我，給出一個理由。其次對工作的期望，我要到什么地域，我適合什么樣的工作，我的發展，想清楚這些，就是做好了定位，定位好是找工作的關鍵所在，重中之重！
2.前期準備
這里的準備是很多的，包括簡歷，就業信息，各種硬件。
（1）簡歷方面：
簡歷的制作不做過多說明，總之要有新意，要有亮點，突出自己的優勢。因為不同的單位有不同的需求，所以大家最好準備二份簡歷，而且適時修改自己的簡歷，就把自己塑造成公司所需要的人才，前期要結合公司信息，多加了解，在簡歷上有所體現。還有一點，大家要注意我們當中總有簡歷做得很好，比較受單位青睞的，大家要多向別人學習和借鑒，這是大有裨益的。
（2）就業信息：
這個就業信息方面，我比較關注學校就業信息網，為了拓寬就業信息渠道，我又關注了應屆生就業信息網，山科，海大，山大的也都關注了，這使我及時得到了很多的寶貴信息，真正做到了有的放矢。往屆師兄師姐也推薦了很多就業信息網，大家可以格外關注下。
（3）各種硬件：
這個包括：CET-6（這對研究生來說是必須的，尤其想進入石油石化單位的），國家二級（三級），或者有的單位要求黨員等等。
3.面試細節
細節決定成敗
（1）提前到面試地點，一是可以穩定情緒，二是給人較好的印象。注意禮貌言行，面試是嚴肅的場合，言行舉止一定要得體，有些面試氛圍是寬松的，但不能因此放松對自己的要求，說話語氣、表情可以與氣氛協調。
（2）面試結束一般都給提問題的機會，個人待遇方面可以等面試通過再討論，此時大家應當關心的是單位的未來計劃以及個人的發展機會等方面，體現了個人對公司的熱情和忠誠度。
（3）給自己一個機會，用誠意打動用人單位。一般來說，大家的素質相差不是很大，在相近情況下，誠意和忠誠是決定性因素，大家要表現出來。有些單位沒有給你面試機會，但是這個單位你比較中意，這個時候你就應該主動去，可以讓用人單位看到你的誠意，被錄取的機會就很大。還有就是，在面試官試探你的忠誠度時，一定不要猶豫，斬釘截鐵正面回答他，不要含糊。再如，如果有些單位如果是讓你等待面試通知，你就可以提前給HR打電話詢問，以示誠意，這樣你的機會就會比別人大了。
這就是我的求職之路，一路走來，有選擇的煩惱，有簽約的喜悅，也有對未來的擔憂和憧憬，人生不如意事十之八九，做好自己就好。人生的選擇也無所謂對錯，選擇了就要好好堅持下去，始終要保持一顆淡定的心。
卑之無甚高論，這也是我的一家之言，具體情況具體分析，師弟師妹也要根據自己的實際情況，給自己規劃出一條適合自己的路來。漫漫人生路，邁步從頭越，預祝各位親愛的師弟師妹們都能擁有一個美好的未來，相信自己的精彩吧！


點評：毛炳強同學系外校考入我校的研究生，求職期間參與的面試次數非常多，也經歷了毀約，但是在就業心態調整和注重細節方面有很多心得。

noface

頂一下，我一個同學去年也簽了中海油天津，聽說去了就很忙