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[招聘信息] 浙江省能源集團城市燃氣有限公司2013年度校園招聘

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發表于 2012-9-30 09:46:34 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
讓事業精彩,讓生命閃光
——浙江省能源集團城市燃氣有限公司2013年度校園招聘
一、 公司簡介
浙江省能源集團城市燃氣有限公司是浙江省最大的省屬國有企業——浙江省能源集團的全資子公司,成立于2010年11月8日,負責浙能集團在浙江省內所有城市燃氣項目的統一投資和管理。公司依托浙能集團資源優勢與浙江省“多氣源、一環網”長輸管線優勢,擁有充足的氣源保障,致力于省內燃氣業務的市場開發、工程建設、生產運營等工作,通過積極的新建籌建、兼并擴張策略推動公司業務快速發展。公司目前下轄平湖、上虞、振能、義烏、衢州、麗水等18家城燃子公司,前期和跟蹤城市燃氣項目20余個,“十二五”末城燃子公司數量預計將達到30家。浙能城燃人牢記浙江省人民政府的囑托和百姓的厚望,肩負“致力燃氣事業、奉獻清潔能源、成就美好生活”的崇高使命,立足浙江,以服務本土、保障民生為已任,促進城市可持續發展,切實改善城市居住環境。為實現“浙江省最優秀的綜合燃氣運營商”的愿景目標而努力奮斗。
二、 員工發展
城燃事業的高速發展為員工的個人發展提供了廣闊的空間,公司推行公平競爭的用人機制,不拘一格用人才。公司為每位員工提供專業技術發展和職務發展兩條通道,員工可以根據自己的優勢向不同的方向發展。眾多員工憑借個人不懈的努力,從基層員工走上子公司領導崗位,在改變自己人生命運的同時,為公司的發展做出了非凡的貢獻。公司致力于建設上下一體完善的培訓體系,通過新員工培訓、管理技能培訓、專業技能培訓以及個人職業發展規劃,為員工提供全方位的學習課程。同時,與國內外領先的培訓機構、權威專家建立戰略合作關系,為員工職業的持續發展給予深度支持。
浙能城燃2013年度校園招聘工作現已全面啟動,歡迎有志于燃氣事業的畢業生踴躍報名。
三、 薪酬福利
1.  激勵性工資獎金體系(包括崗位工資、績效工資、年終獎金)
2.  完善的“五險一金”保障體系(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金);
3.  提供誤餐、交通、勞保、清飲等各類福利性補貼;
4.  餐補、員工公寓、帶薪年休假、年度旅游等多樣福利保障體系。
四、 招聘崗位及專業需求
工作地點:浙江省(湖州、金華、紹興、衢州、麗水)
用工方式:城燃子公司正式編制
招聘崗位及專業要求:
  
崗位
  
專業
學歷
人數
工程技術管理崗
油氣儲運/建筑環境與設備工程/土建工程/工程造價/電氣工程及自動化等相關專業
本科及以上
30
生產運營管理崗
油氣儲運/建筑環境與設備工程/電氣工程及自動化/安全工程等相關專業
大專及以上
30
計劃投資管理崗
技術經濟及管理/工程造價/土建工程/市場營銷等相關專業
本科及以上
10
會計助理
會計學/財務管理等相關專業
本科及以上
20
行政助理
行政管理/人力資源管理/公共事業管理/企業管理/計算機信息技術等相關專業
本科及以上
10
五、 基本要求
1.  招聘對象為國家統招計劃內的普通全日制應屆畢業生,畢業生須在2013年7月底前取得畢業證、學位證、報到證,相關信息在中國高等教育學歷信息網(http://www.chsi.com.cn)可查證。國外及港澳臺畢業生需在2013年9月底前取得教育部《學歷學位認證書》;
2.  應聘學生必須是主修專業(第一專業),所學專業與招聘需求對口,工程技術類專業大專以上學歷,通用類專業本科及以上學歷;
3.  在校文化成績各科合格,通過國家大學英語四級(425分以上);
4.  具備良好的綜合素質,積極進取、開拓創新、熱情投入、樂觀誠信、有責任心;具有良好的溝通、組織協調能力及團隊合作精神;
5.  身體健康,體檢符合要求,能勝任工作。
六、 招聘流程
1.  簡歷投遞
請登錄公司網申主頁(http://zjenergycr.zhiye.com)完成注冊并申請職位,或通過E-mail將個人簡歷發至zncr@yahoo.cn,簡歷可以為WORD或PDF格式,簡歷和郵件主題命名格式“畢業院校-專業-最高學歷-姓名--申請的職位名稱”。校園招聘會現場接受紙質版簡歷投遞。
2.  初次面試
我們將對應聘材料進行認真評估和審核,通過的同學我們將根據專業分批次安排進行1-2輪面試。
3.  綜合素質測評
我們將組織通過初次面試的同學進行在線綜合素質測評。
4.  復試
公司高層親自對入圍同學進行面試,確定錄用人選。
5.  體檢及簽約
恭喜您通過面試,我們將安排簽約,并提供實習崗位。
七、 招聘聯系人
     杜  婷:13588788795      劉邦銳:18368867678


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