轉帖:我了解的CPE西南分公司
(CPE西南分公司: 全稱中國石油工程設計公司西南分公司,原四川石油勘察設計研究院)
總體來說CPE西南分公司在整個CPE里面是排名第一的,今年是35億的產業額,明年是50億,西南現在是在搞總承包,項目比較多,也有國外的項目,現在做的最大的是土庫曼的項目。
說說收入吧,實習期是3個月,前三個月基本上在培訓,先是培訓半個月,主要是各個科室的主任介紹一下科室的分工,后來到北京培訓20多天,這個是整個CPE的新員工都要去,回來后在去四川大學培訓一個半月的英語。基本上就是總體培訓三個月.剩下的就要進各自的科室了。進了科室就有一些補助,還是師徒補助,加上工資基本上也就3000左右。
再說一下西南的福利吧,這邊福利我認為是很不錯的,來了就發了一個電腦背包,北京培訓回來發了“內野”的毛巾被和毛巾,還有一箱特侖蘇,兩箱箱匯源果汁,每個月還有100的電話卡。中秋和國慶發了3000元現金的過節費,一盒月餅,12盒午餐肉和3桶麥片。進了科室還會發一個8G的U盤和320G的移動硬盤。還有一身運動裝和一雙戶外鞋。對了這邊管3年的住宿,研究生單間,本科生雙人間,公司是在外邊租的房子,女生大部分是住單位的宿舍,但是可以做飯什么的,水電氣是單位給報銷。單位象征性的收30元。福利就是這么多了。
現在又發了兩箱特侖蘇,十斤東北大米,一箱陜西的蘋果,一套西裝,一套保暖內衣,一個日本保溫壺,剛發了1000的布克兄弟抵用券
說說科室吧,加工工藝室,集輸室和管道室是這邊的龍頭科室,當然他們的收入肯定要高一些。其他科室的基本上就是輔助龍頭科室的。這邊出差比較多,我們剛進科室就要去現場,出差補助基本上是一天80全包。
對了西南這邊主要是招研究生。還有編制,可以慢慢轉,大家不要擔心編制問題,收入和發展是關心的,我們這屆來的新員工有很多是子女,人家都不愁編制,如果不可以轉他們也不回來的。這邊有編制和沒有編制待遇是一樣的,據說北京分公司那邊是不一樣的。
就說這么多吧。