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油氣儲運網

標題: 德邦物流宣講會 [打印本頁]

作者: helloshigy 時間: 2011-11-9 19:04
標題: 德邦物流宣講會
來源: 西安石油大學就業信息網

【德邦物流簡介】
德邦物流是國家5A級物流企業，主營國內公路零擔運輸業務和空運代理服務。公司創始于1996年9月，截止2011年6月，德邦物流已在全國30個省、市、自治區開設直營網點1400余家，自有運輸車輛4200余臺，貨臺總面積超過50萬平方米，日吞吐貨量近3萬噸，服務網絡遍及國內550多個城市和地區。
公司秉承“承載信任、助力成功”的服務理念，以每年超過60%的增長速度在中國物流行業迅速崛起，并獲得“全國先進物流企業”等榮譽稱號。

德邦物流志在成為中國人首選的國內物流運營商，公司以“為中國提速”為使命，憑借嚴謹的運作體系和持續完善的服務網絡，竭誠為廣大客戶提供安全、快速、專業的精準物流服務。

【招聘崗位簡介】

儲備管理類
> 工作職責
1.接待客戶，指導客戶填寫托運書、制單、制作標簽
2.到達貨物自提辦理、聯系客戶送貨等
3.為客戶提供業務咨詢及貨物跟蹤服務
4.貨物出險時，協助客戶辦理保價理賠
5.執行6S，樹立部門店面形象
6.部門日常情況錄入，數據統計
> 崗位要求
1.2012年應屆統招本科畢業生
2.專業不限
3.工作嚴謹，執行力強，有較強抗壓能力，良好溝通能力及團隊合作精神
4.優秀學生干部優先
5.認同企業文化及發展方向，愿意從公司一線做起，有遠大抱負及實干精神

交通運輸類
> 工作職責
1.制定車輛管理的標準，并對車輛維修管理、成本管理實行具體的指導、考核和監督
2.整合公司現有車輛資源，通過分析研究達到資源利用的優化
3.下屬車管人員業務培訓和指導
> 崗位要求
1.2012年畢業統招本科畢業生
2.交通運輸、車輛工程、機電一體化等相關專業
3.邏輯思維、創新能力強，并具有較強的溝通協調能力
4.具有積極進取的心態和敬業精神，責任心強
5.認同企業文化及發展方向，愿意從公司一線做起，有遠大抱負及實干精神
物流管理類
> 工作職責
1.對市場或行業客戶進行市場調研，提供拓展業務和提升服務的建議
2.匯總地區市場信息編寫市場綜合分析報告
3.負責新業務的宣傳推廣監控新業務運行質量、時效、業務量等方面工作
4.根據公司物流系統進行分析、設計和規劃，達到資源的最優化配置
> 崗位要求
1.2012年應屆統招本科畢業生
2.物流工程、物流管理、管理科學與工程、工業工程、機械制造與自動化、供應鏈管理等相關專業
3.邏輯思維、創新能力強，并具有較強的溝通協調能力
4.具有積極進取的心態和敬業精神，責任心強
5.認同企業文化及發展方向，愿意從公司一線做起，有遠大抱負及實干精神

統計分析類
> 工作職責
1.信息收集，調查問卷設計
2.調查問卷結果分析，報告生成
3.客戶研究與競爭對手研究及報告撰寫
> 崗位要求
1.2012年應屆統招本科畢業生
2.統計學、應用數學、信息管理與信息系統、計算科學等數學類專業
3.對數據敏感，數據分析能力強；具備良好的溝通能力，工作認真細致，抗壓能力強
4.優秀學生干部優先
5.認同企業文化及發展方向，愿意從公司一線做起，有遠大抱負及實干精神

工程監理類
> 工作職責
1.根據公司制度和裝修方協商做出工程進度表
2.監督工程施工進度與工程質量
3.負責新營業點裝修，舊營業點改進監理包括規范和協調營業部布局
4.各部門的工程維修工作
> 崗位要求
1.2012年應屆統招本科畢業生
2.工程管理、土木工程、建筑學、給排水、建筑電氣、建筑智能化、建筑設備、環境工程、室內設計等相關專業，熟練掌握CAD、3DMAX及辦
公軟件
3.良好的溝通、調研能力；原則性及責任心強
4.能夠適應經常出差
5.優秀學生干部及個人設計作品獲得校級以上獎勵者優先
人力資源類
> 工作職責
1.為所管轄區域及時招聘合格人員
2.根據培訓中心及各區人事部培訓計劃，組織所轄區域的培訓工作，組織區域企業文化活動
3.為區域管理人員選拔提供候選名單
4.根據公司人力資源政策及相關流程及標準從事相關人事工作
> 崗位要求
1.2012年應屆統招本科畢業生
2.人力資源管理、企業管理（人力資源方向）、心理學、教育學等相關專業
3.具有良好溝通協調能力和團隊協作精神，執行力強
4.優秀學生干部優先
5. 能夠接受從公司一線崗位做起，有遠大抱負及實干精神

營銷類
> 工作職責
1.研究設計（方案設計、訪問大綱設計、問卷設計）
2.訪問執行（定量、定性）
3.數據錄入、編碼、數據處理
4.報告編寫及內容分析等相關工作
> 崗位要求
1.2012年應屆統招本科畢業生
2.市場營銷（產品定價、媒介研究、企業研究）等相關專業
3.品行端正，具有良好的溝通協調能力和團隊協作精神，執行力強
4.工作地點服從公司分配
5.優秀學生干部優先
6.認同企業文化及發展方向，愿意從公司一線做起，有遠大抱負及實干精神
財務類
> 工作職責
1.負責處理及監督所在部門的財務事項，保證與總部及其他分部往來數據正確性
2.負責提供分部派送費清單、反饋利潤表核對等情況，協助分部經理分析部門財務狀況
3.正確指導分部出納進行財務工作如現金盤點等
4.對分部開票人員準確填寫發票負責及進行必要的指導
5.負責對分部財務單據及貨運單據的申領
> 崗位要求
1.2012年應屆統招本科畢業生
2.財務會計、金融、審計等相關專業，獲得會計從業資格證書
3.工作認真細致，具備較強的責任心及原則性
4.通過注冊會計師者及優秀學生干部優先錄取
審計
> 工作職責
1.熟悉掌握內審工作業務知識，有技能，熟悉國家企業會計準則
2.規范工作程序，發現問題及時匯報，按時完成各項任務
3.嚴格執行公司的各項管理規定
4.嚴格遵守職業道德，忠于職守，做到客觀、公正、保密
> 崗位要求
1.2012年應屆本科畢業生
2.會計、審計等相關專業
3.具有內部審計、內控或會計師事務所實習及工作經驗者優先
4.具備良好的語言、文字表達能力及溝通協調能力，邏輯思維、創新能力強，工作認真嚴謹
5.能夠接受從公司一線崗位做起，有遠大抱負及實干精神
行政類
> 工作職責
1.負責注冊公司，即設立、變更、注銷法人公司及分公司
2.負責公司證照管理、借閱及歸檔
3.負責各地政府關系維護等
> 崗位要求
1.2012年應屆統招本科畢業生
2.人力資源管理、企業管理（人力資源方向）、心理學、教育學等相關專業
3.具有良好溝通協調能力和團隊協作精神，執行力強
4.優秀學生干部優先
5.能夠接受從公司一線崗位做起，有遠大抱負及實干精神
校園招聘時間：2011年11月1日晚上19:00
地       點：就業大廳

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