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   我工作了很多年了，今天無意上網(wǎng)上看了一下，發(fā)現(xiàn)大家問題很多，考慮到本人的實(shí)際經(jīng)歷，寫出部分，供大家參考：
   關(guān)于找工作：本人北大計(jì)算機(jī)畢業(yè)，換了不少公司，從跨國(guó)的大公司，到一般的外企，國(guó)內(nèi)的企業(yè)，還有小公司，也算有點(diǎn)經(jīng)歷，個(gè)人感覺是需要和你自己的性格相關(guān)，首先你要想想自己的路，想象自己到底想做啥，我畢業(yè)前實(shí)在一個(gè)很大的跨國(guó)公司作了半年實(shí)習(xí).環(huán)境一流，待遇不錯(cuò)，人與人交往也很簡(jiǎn)單，-大家都是做事情，薪水也不錯(cuò)。也有培訓(xùn)。這方面的確不用擔(dān)心。本來這個(gè)公司向要我過去，可惜后來為了戶口問題，不得不謝絕了。后來到了國(guó)內(nèi)內(nèi)企業(yè)，當(dāng)然問題多多，后來一年半后走了，違約金賠了763元--后面會(huì)講到違約金的問題。然后換了一家跨國(guó)公司，發(fā)現(xiàn)不爽，走了，去了另外一家外企--當(dāng)時(shí)給股票，公司的薪水也比較高，不過后來也走了-啥都不要。換了一家公司--很小的公司。個(gè)人感覺：大公司的人相對(duì)來說比較適合新畢業(yè)的學(xué)生，花點(diǎn)時(shí)間來把自己好好培養(yǎng)一下，特別在工作習(xí)慣和，待人接物上，另外培訓(xùn)也會(huì)相對(duì)多一些。缺點(diǎn)就是，里面的牛人少一點(diǎn)--也許是我沒有接觸到相關(guān)的人--不過后來作項(xiàng)目的時(shí)候也和國(guó)外的頂級(jí)公司接觸過--感覺她們的能力實(shí)在不敢恭維，后來他們有啥問題，都來問我。不過可以理解，他們的培訓(xùn)把他們弄得很死板，只要超出培訓(xùn)的部分基本上都不會(huì)。至于小公司，個(gè)人認(rèn)為，你的眼光很重要，跟對(duì)了老大--有點(diǎn)像黑社會(huì)，基本上你就成功了大半。當(dāng)然小公司比大公司更辛苦。對(duì)北大清華的學(xué)生來說，如果沒有發(fā)現(xiàn)一個(gè)牛老大，還是在大公司比較好-當(dāng)然自己出來搞是另外的說法。另外大家有個(gè)誤區(qū)，好像那些國(guó)內(nèi)企業(yè)拿的工資不高，沒有啥好去的，其實(shí)是個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，如果大家要出國(guó)，最好不要去那些銀行，電信，中央單位。否則，去這些地方的實(shí)際收入--不光從money上看，是要高很多的。我就后會(huì)當(dāng)初沒有去工商銀行，不然現(xiàn)在在二環(huán)邊的房子已經(jīng)可以住上了。后面的工資部分會(huì)說明的。即使你去了大公司，你也最好能找一個(gè)牛一點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)--不是說技術(shù)如何，主要是他能為下屬著想，而且它本身還能往上爬，不然只有你郁悶的。
   關(guān)于戶口問題：我是畢業(yè)后留北京的。由于專業(yè)對(duì)口，當(dāng)初也沒有太大的問題就搞定了。從后來來看，包括我的同學(xué)和其他學(xué)校的人來看，一般的公司-能解決戶口的問題-在這個(gè)問題上其實(shí)都比較好處理，另外一般來說，最好再一年后再走，那時(shí)候你的戶口，啥的公司都辦好了，辦完以后，公司就對(duì)你沒有控制力了。
   關(guān)于檔案問題：對(duì)于我們這些人來說，除非去銀行，電信，中央單位，一般來說，公司不會(huì)拿你的檔案，一般放在人才交流中心。因此你不要太擔(dān)心，她們都是給錢就可以了，辦事情也好辦，如果你在上面的幾個(gè)單位里，麻煩多多，像辦護(hù)照啥的，會(huì)讓你郁悶之際--建議去這些單位之前，把護(hù)照給先辦了。而且要拿東西出來也非常的麻煩。
   關(guān)于違約金：就我知道的來說，除了純粹的國(guó)內(nèi)的企業(yè)--我指的是銀行，電信，這類的公司，比較的faint外，其它的大部分公司--包括方正，聯(lián)想，中軟，等，在這個(gè)問題上基本上比較靈活，包括luncent.一般來說你工作滿一年以后，違約金不會(huì)太高，基本上都是在10K左右，這其中有個(gè)特別重要的地方，就是要和公司的人搞好關(guān)系，特別是你的主管領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部的頭--還是要跟對(duì)老大--如果這個(gè)你搞得不錯(cuò)，違約金就可以更少，甚至不給--我當(dāng)初走的時(shí)候，按合同辦的話，我是要付50K左右的違約金，后來也就給了700多，主要給老總關(guān)系不錯(cuò)。后來同學(xué)中很多都是這個(gè)情況。所以大家一定要注意這個(gè)方面。另外這些單位的違約金基本上跑不掉，除非你能和老總關(guān)系非常得好，要離開基本要給不少的錢。據(jù)我所指，基本上都要50k以上，而且非常難的辦。好多人后來啥都上不了，就是這個(gè)原因。
   關(guān)于工資：說到這個(gè)大家估計(jì)比較來勁，說句公道話，一般工作的前三個(gè)月基本上你不能給公司帶來任何的效益，因此看到網(wǎng)上大家說拿多少感覺比較虧，實(shí)際上只要你有真本事，薪水漲得很快的，大家不要太看中這個(gè)給你的這個(gè)東西，而且其中的貓礪很多，扣了稅，保險(xiǎn)，還有各種亂七八找的費(fèi)用，大家發(fā)現(xiàn)到自己手上的很少，我剛畢業(yè)拿3000左右，一年后到了7000多，后來我看我的工資單，發(fā)現(xiàn)實(shí)際上扣了不少，基本上一個(gè)月是10000元，然后七扣八扣，到手上只有7000多了。公司說一年15萬，但實(shí)際上最后到手上的只有10多萬。另外在外企來說，基本上比較固定，大家不要太抱指望。反而一些小公司能給得多點(diǎn)，另外大家不要太在意年終獎(jiǎng)--個(gè)人感覺是看運(yùn)氣，我最多的時(shí)候拿>50K，也有只拿<5K的時(shí)候，大家不要太迷信老板得承諾--基本上是沒有任何的意義。一句話，拿到手上的才是真的。另外，需要個(gè)大家多的是，第一年的工資是不可能太高的，大家還是選選對(duì)自己有幫助的公司，另外如果需要張工資，大家最好跳槽--指望在一個(gè)公司拿高工資，基本上只會(huì)讓自己難受--看外面找的一個(gè)人，可能哪方面都不如你，就是拿得比你高，沒辦法，這個(gè)在外企，國(guó)內(nèi)企業(yè)，都是一樣，大家一定不要抱有任何幻想。我其中一次就是一怒之下走的。我當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理，找的一個(gè)工程師，啥都不會(huì)干--從某著名跨國(guó)公司找的--拿的比我們組的任何人都高，在和老板交涉無果的情況下--我希望我們組的全部人漲30%--公司制度的最高，老板死活只答應(yīng)漲15%。走了。當(dāng)時(shí)我們剛做完一個(gè)大項(xiàng)目，為公司賺了>3000K.
   另外關(guān)于承諾個(gè)人感覺不要放在心上，那些領(lǐng)導(dǎo)自己就不知道一個(gè)月后會(huì)在哪，因此他們的話基本上沒有任何用處，只要不是寫在協(xié)議上的都是沒有用的，而且寫在協(xié)議上的，也沒有啥用的。大家可能覺得很過分，這就是實(shí)際情況，相對(duì)來說，國(guó)外企業(yè)還是好點(diǎn)。不過也不要抱太大的幻想。
   關(guān)于四險(xiǎn)一金：只要是正規(guī)的企業(yè)，一般是需要上的，不管你有沒有北京戶口，不過其中有一個(gè)問題，就是這些東西很多是你拿不出來的，不過這個(gè)你沒有辦法，不交也不行--工資就扣了。個(gè)人感覺是肉包子打狗，有去無會(huì)，我交了n多的錢，可是我都不知道到哪去了。
   總結(jié)一下：找工作：最主要是找對(duì)老大--找一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)。違約金：盡量少去國(guó)內(nèi)的壟斷機(jī)構(gòu)，另外注意搞好關(guān)系--這可是多少錢的問題，背一個(gè)GRE單詞才1$，搞好了這個(gè)可能是>1000$，絕對(duì)劃算。檔案問題：對(duì)于有宏偉目標(biāo)的人，放在人才是最方便的。關(guān)于money：只有看運(yùn)氣了了。

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